甲州市では、事業者の課題解決や成長を後押しするため、専門的な知見を持つ「プロ人材」と事業者が連携する支援事業を進めています。令和7年度の事業では、各事業者が個別相談会でそれぞれの経営課題やテーマの整理に取り組み、プロ人材の力を活かして新たな挑戦をスタートしています。
　本ページでは、副業求人サイトでの募集、書類選考・面接を経てプロ人材が決定した事業者を随時ご紹介していきます。
 

令和7年度に取り組む事業者（順不同）

　　　　　　　　　　　　　　
１.    Yamato.Office
２.    株式会社ジブラボ
３.    オオトパン
４.    株式会社田中製作所
５.    株式会社ROOTS
６.    自然工房はじかの
７.    テーブルストック株式会社
８.    つぐら舎 

１.Yamato Office

【事業内容】企画・運営
【課題】温泉まちづくりデザイナー
　両親が営む1952年創業の昭和レトロな全7室の旅館の老朽化した建物や設備を改修し、「塩山温泉」という地域資源を次世代へつなぐ拠点へ再生したいという強い思いがあります。一方で資金や運営ノウハウが不足し、将来の方向性を描くことに困っています。考えを整理する壁打ち役をはじめ、ブランド設計や多様な集客チャネル構築、資金調達計画、共感者コミュニティ形成などの実務的支援を経験豊かなプロ人材に期待し、3か月で方向性を策定、その後実行支援へ移行します。

<プロ人材の求人ページ>　https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/12322/

〇決定した課題に取り組むプロ人材　菅又 信也さん
「本件は1事業体の個別課題解決にとどまらず、地域活性化や事業承継など複雑な問題をはらむ難易度の高い案件です。だからこそやりがいもあり、私がコンサルタントとして経験してきた幅広い分野に関する経験・知見や経営者としてのノウハウを活かすことが出来ると考えています。これらの経験・知見をフル活用し、事業・地域の課題解決のお手伝いをしたいと思います。」

▼プロ人材　菅又 信也さん

２.株式会社ジブラボ

【事業内容】サービス業
【課題】地方創生×コミュニティ運営支援
　ジブラボは地方の関係人口を増やしまちの自立を促す地域ブランディング会社です。都市部の若者や子育て世代に向け、甲府・塩山のコワーキングスペースや古民家活用の拠点づくりを進めていますが、現状の情報発信やプロモーションには限界を感じています。自社の認知向上や情報発信、プラットフォーム型コミュニティ運営改善の経験を持つ副業プロ人材の支援を求めています。

<事業者のWEBページ>　 https://jibulabo.com/
<プロ人材の求人ページ>　 https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/12559/

〇決定した課題に取り組むプロ人材　砂川 大輔 さん
「関係人口を増やそうと活動するジブラボ様と、それを支える甲州市の皆様の熱意に感銘を受けました。皆様が築かれた土台に敬意を表し、この未来を創るプロジェクトの重大な意義を感じています。私の知見が、甲州市の魅力発信と地域活性化の一助となれば幸いです。よろしくお願いいたします。」

▼プロ人材　砂川 大輔さん　▼オンラインでキックオフミーティングを実施
 

３.オオトパン

【事業内容】食品製造小売業
【課題】パン屋＆EC事業成長支援
オオトパンは甲州市で国産小麦や地元食材にこだわり、家族も安心して食べられるパンを製造・販売しています。急成長したドーナツ販売やEC事業の拡大は順調ですが、山梨県産食材の魅力とともにパンの可能性を大きく広げたいという想いがありながら、現在の自己流経営には限界を感じています。パン製造や商品開発、EC販売経験豊富なプロ人材の支援を得て、商品構成の見直しや販促計画、製造オペレーション改善、EC戦略強化を推進していきます。

<事業者のWEBページ>　 https://oto-pain.com/
<プロ人材の求人ページ>　https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/12579/

〇決定した課題に取り組むプロ人材　松田　南々美 さん
「オオトパンさんの店舗に伺い、地域のお客様に愛される理由を強く実感しました。商品へのこだわりはもちろん、スタッフの皆さんの温かさや店内に流れる空気感も含め、魅力が詰まった場所だと感じています。今回のプロジェクトでは、その魅力がより多くの方に届くような発信と仕組みを整え、オオトパンさんを起点に甲州市全体の盛り上がりにも貢献できればと思っています。」

▼プロ人材　松田 南々美さん　▼現地でキックオフミーティングを実施

４. 株式会社田中製作所

【事業内容】製造業
【課題】製造業のWeb発信＆戦略パートナー
　田中製作所は1985年創業、希少な「熱硬化性樹脂の圧縮成形」に特化した甲州市の製造業です。宇宙開発や医療、自動車など社会インフラ向けの部品を製造し、高い技術力を誇っていますが、一般認知度は低くBtoBの下請けにとどまっています。戦略的な発信とWeb制作経験を持つプロ人材に支援を受け、ホームページを技術力や事業価値を的確に伝えるメディアへ刷新、EC機能も活用して一般消費者や中小メーカーへのリーチ拡大を目指します。

<事業者のWEBページ>　https://r.goope.jp/sr-19-192131s0030/
<プロ人材の求人ページ>　https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/12794/

〇決定した課題に取り組むプロ人材　堀尾 保 さん
「田中製作所様のHP構築は、まだ見ぬお客様との「出会いの場」を創る重要なプロジェクトだと認識しております。ニッチな分野だからこその「伝わりにくさ」を「唯一無二の技術力」という圧倒的な「強み」として発信したいと考えています。ご家族中心のアットホームな温かさと、その高い技術力。この素晴らしい魅力と可能性を、まだつながっていない多くの方々へ届けるお手伝いを全力でさせていただきます。」

▼プロ人材　堀尾 保さん　▼現地でキックオフミーティングを実施

5. 株式会社ROOTS

【事業内容】農林水産業
【課題】果樹栽培土壌特性の調査・分析方針立案と活用支援
　農業法人株式会社ROOTSは、シャインマスカットや干し柿などの果樹を生産し、県知事賞を受賞した「桃農家の桃カレー」などの第6次産業展開も手掛けてきました。現在注目しているのは、甲州市の「土」のポテンシャルを理解し、強みを活かした土づくりです。扇状地や火山灰土など果樹に適した土がありながら、その特性や強みを科学的に発信できておらず、過剰な肥料による栄養バランスの崩れも懸念されています。土壌・微生物の専門知識がなく手探りの状態ですが、知見のあるプロ人材と共に甲州市の土を科学的に解き明かし、「なぜ甲州市の果物は美味しいのか」をロジックで答えられる未来を目指します。

<事業者のWEBページ>　https://rootsagri.thebase.in/
<プロ人材の求人ページ>  https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/12927/

〇決定した課題に取り組むプロ人材　杉澤 恵利香 さん
「土づくりは、土の物理性・化学性・生物性といった畑の状態を整えて作物が元気に育つ力を高める大切な作業です。現地を訪ねてお話を伺い、ブドウの育て方や畑の様子、地域の状況や課題を具体的に知ることができました。最近は現場で簡単に調査・データ収集できるツールもあるので、甲州市の土の特徴や気候を生かしながら、年間の流れをふまえた取り組みや効果の確かめ方を、皆さんと相談しながら一緒に進めていきたいと思います。」

▼プロ人材　杉澤恵利香さん　▼現地でキックオフミーティングを実施

6.自然工房はじかの

【事業内容】食品製造業（ジビエ加工）
【課題】ジビエペットフードの販路開拓・拡大支援
　自然工房はじかのは、山梨県甲州市でイノシシやシカといった野生鳥獣を衛生的に処理・加工し、精肉やペットフードを製造・販売するジビエ専門の加工施設です。地域のハンターや農家と連携し年間約800頭を処理でき、有害鳥獣対策にも貢献しています。今後は犬猫用ジビエペットフード（ジャーキーや冷凍生肉など）の販路拡大に注力し、ジビエを通年で収益化できる事業へと成長させたいと考えています。しかし、販路拡大に関する知見や人脈が社内にはなく、何から始めればよいのかも手探り状態です。ペット市場における効果的な営業手法やネットワークをお持ちのプロ人材と共に、販路開拓に取り組みます。

<事業者のSNSページ>　 https://www.instagram.com/hajikano_works/
<プロ人材の求人ページ>  https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/13623/

7.テーブルストック株式会社

【事業内容】製造業（食品製造）
【課題】ホームページリニューアルとWebマーケティング戦略構築支援
　テーブルストック株式会社は、山梨県で食品製造を手掛け、水分浸透をコントロールする特許新製法により、常温保存可能な麺製品を開発しています。麺とソースを同じパッケージに入れても麺が伸びない技術を実現し、常温保管・賞味期限1年間・保存料なしの商品でフードロス問題や災害時の食料供給問題に取り組んでいます。しかし、小さな組織で開発・製造の専門家ばかりのため、BtoC市場での認知拡大や販路開拓に必要な専門知識やノウハウを持つ人材がいません。デジタルマーケティングの経験を持つプロ人材と共に、商品をより多くのお客様に届け、"食"の世界にイノベーションを起こしていきます。

<事業者のWEBページ>　 https://www.tablestock.net/
 <プロ人材の求人ページ>  https://www.skill-shift.com/jobs/11434

８.つぐら舎

【事業内容】飲食サービス業
【課題】カフェ運営の再設計と収益構造改善支援
　つぐら舎は、甲州市勝沼町でぶどう棚を望むテラスとランチ＆カフェメニューでリピーターに愛されるカフェです。来客は5〜10月がピークで閑散期との差が約3倍あり、物価高と人材不足、原材料高騰が重なっています。現場の仕込み負荷が高く、接客のアップデートやスタッフ確保も課題で、オーナーが全方位対応する日々のため改善時間が取れません。繁閑差を前提にしたオペレーション設計、利益構造・仕入・メニューの見直し、スタッフ育成まで一気通貫でご支援いただけるカフェ運営の知見を持つプロ人材と共に、"未来に通じるカフェ"へと進化させていきます。

<事業者のSNSページ>　 https://www.instagram.com/tugurasya/
 <プロ人材の求人ページ>  https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/issue/12990/
 

副業プロ人材とは？

　副業プロ人材（プロフェッショナル人材）とは、販路拡大、広報PR、業務改善、人事・採用など多岐にわたる分野でそれぞれの高度な専門知識や豊富な実務経験・ノウハウを持った専門家です。各分野の第一線で活躍しながら、その専門性を活かして様々な企業やプロジェクトに高度な価値提供をします。 
　近年、リモートワークの浸透とキャリア観の変化により、企業に所属しながら他社でも活動する副業プロ人材や、フリーランスや個人事業主として複数の企業と関わるプロ人材が増加しています。多様な経験を積み重ねてスキルの幅を広げながら、関わる企業の課題解決や業務推進に貢献しています。人材不足に悩む地域の事業者にとって、都市部の副業プロ人材活用は新たな経営手法として注目されています。専門人材を必要な時に必要なだけ活用できる柔軟性に加え、社員雇用と比較してコストを抑えられる経済合理性も高く評価されています。

関連リンク〈令和7年度の取り組み〉
甲州市副業プロ人材活用推進事業説明会開催！ | 甲州市
【甲州市副業プロ人材活用推進事業】令和7年度事業者セミナーを開催しました！
【甲州市副業プロ人材活用推進事業】令和7年度参加事業者が決定！課題解決に向けスタート

●委託先情報
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
株式会社カルビン　代表取締役　東 慶親

　委託先である株式会社カルビンは、中小企業経営者に対し「プロ人材の副業活用」を新たな経営手法として提案・支援するコンサルティング会社です。全国各地の基礎自治体と連携し、地域企業の経営・事業課題を解決へ導く人材活用モデルの構築と普及に取り組んでいます。実績として福井県坂井市、滋賀県高島市、岡山県玉野市、福岡県糸島市、宮崎県日向市をはじめ、多くの地域企業の支援を行っています。

●お問い合わせ先
山梨県甲州市塩山上於曽1085番地1
甲州市役所　政策秘書課　地域未来戦略室
TEL:0553-32-5037（直通）